Rekrutierungsposition

Position: Internationaler Vertrieb

Verantwortlichkeiten:

1. Hauptverantwortlich für die Entwicklung des Auslandsgeschäfts.
2. Die Fähigkeit, selbstständig neue ausländische Kunden zu gewinnen, unter anderem über Messen oder B2B-Plattformen, soziale Medien usw.
3. Seien Sie proaktiv, um mit den Kunden in Kontakt zu bleiben, die Beziehung zwischen Unternehmen und Kunden aufrechtzuerhalten, Kundenbedürfnisse zu erkennen und mehrere Transaktionen zu ermöglichen.
4. Sammeln Sie Brancheninformationen, erfassen Sie Markttrends und berichten Sie der Führungsebene zeitnah über die Marktsituation und den Fortschritt der Kundenentwicklung.
5. Abstimmung mit der anderen Abteilung, um die Auftragsabwicklung sicherzustellen.
 
Stellenanforderungen:

1. Ich liebe den Außenhandel, habe einen guten Teamgeist und eine hohe Umsetzungsstärke, bin proaktiv und belastbar und habe den festen Willen, mich lange in der Außenhandelsbranche zu engagieren.
2. Fließende Englischkenntnisse in Hören, Sprechen, Lesen und Schreiben sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Umgang mit ausländischen Geschäftsleuten.
3. Vertraut mit internationalem Handelswissen und Marketing- und Vertriebskenntnissen.
4. Erfahrung im internationalen Handel ist erwünscht; Kenntnisse weiterer Sprachen (Japanisch, Russisch, Französisch usw.) sind von Vorteil.

Personalmanagerin: Tracy Guo
Krank:+0086 18903004301
E-Mail-Adresse:sissi4301@dingtalk.com


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